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La culture ever't
ever"T propulse vos produits avec des talents IA-native, pour transformer la data en levier d’innovation.
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Qu'est-ce qu'un expert
T-Shaped ?
Un expert T-Shaped combine une expertise technique profonde (la barre verticale du T) avec une large palette de compétences transverses comme la communication, la stratégie, l’intelligence artificielle… (la barre horizontale).
Ce sont les profils idéaux pour résoudre des problèmes complexes !
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La Méthode T-Shaped : un avantage compétitif pour les entreprises et les candidats.
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Chaque épisode du T"Cast explore les coulisses de la tech et de l'innovation avec nos experts et des leaders du secteur. Branchez vos écouteurs pour apprendre, collaborer et vous inspirer.
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FAQ
Questions les plus fréquentes.
1
Qu’apporte un expert T-Shaped de plus au développement d’un produit ?
L’expert T-Shaped voit plus loin que sa spécialité.
Il comprend les enjeux globaux d’un projet, parle le langage du métier comme celui de la tech, et transforme la collaboration en levier d’innovation.
C’est un expert qui connecte les points.
Il comprend les enjeux globaux d’un projet, parle le langage du métier comme celui de la tech, et transforme la collaboration en levier d’innovation.
C’est un expert qui connecte les points.
2
Mon entreprise n'est pas très "agile". Vos experts peuvent-ils s'intégrer ?
Oui, parfaitement. Nos experts sont avant tout des facilitateurs. Ils s'adaptent à votre culture de travail et introduisent des améliorations en douceur, sans jamais imposer une méthode. Leur but est d'apporter de la fluidité et de l'efficacité, quel que soit votre fonctionnement actuel.
3
Je suis expert dans mon domaine, mais pas polyvalent. Puis-je postuler ?
Absolument. Nous cherchons avant tout des experts passionnés avec une forte curiosité. Si vous avez la volonté d'élargir vos compétences, notre T"Academy est conçue pour vous y aider via des formations, du mentorat et des projets stimulants. Nous vous aiderons à construire votre profil T-Shaped.
4
Comment garantissez-vous le niveau d’expertise de vos talents ?
Notre sélection est basée sur 3 piliers : une expertise technique validée par des tests, un fort potentiel de collaboration évalué en entretien, et un état d'esprit aligné sur nos valeurs. Cela garantit un talent qui est non seulement brillant techniquement, mais aussi un véritable partenaire pour votre équipe.
Nos suivis réguliers (développement personnel, compétences, projets) garantissent que chaque talent reste au meilleur niveau et continue d’apporter de la valeur, sur la durée.
Nos suivis réguliers (développement personnel, compétences, projets) garantissent que chaque talent reste au meilleur niveau et continue d’apporter de la valeur, sur la durée.
